斯澤夫接受新華每日電訊采訪:發揮好獨特優勢把國企的事辦好
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發布時間：2018-03-19
今日的《新華每日電訊》“兩會特刊”刊登了對新當選全國政協常委、哈爾濱電氣集團有限公司黨委書記、董事長斯澤夫的采訪，全文如下：
“堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的‘根’和‘魂’,是我國國有企業的獨特優勢。”全國政協委員、哈爾濱電氣集團黨委書記、董事長斯澤夫堅定地說。
他認為,我國國有企業與外國企業最大區別就在于黨的領導,歷史發展經驗證明,國有企業從小到大、從弱到強,都離不開黨的領導。“黨的領導,確保了國有企業正確的發展方向,調動了廣大干部職工的積極性。”
國有企業如何加強黨的領導?斯澤夫表示,首先必須把領導班子和領導干部隊伍建設擺在突出位置,并把這項工作抓實、抓牢、抓細。“不斷強化黨建,抓住關鍵少數,國有企業在發展過程中才不會迷失方向,才能更好地為國有經濟健康發展保駕護航。”
國企加強黨的領導,還必須加強黨員的作風建設。今年春節假期最后一天,哈電集團召開紀委書記述職述廉工作,上班第一天召開了黨的建設暨反腐倡廉工作會議。斯澤夫說,哈電集團把黨員作風建設擺在突出的位置,黨員干部的作風建設抓好了,起到模范帶頭作用,才能取得職工的認可,才能凝聚民心,才能為企業發展提供不竭動力。“我們國企的黨員干部,不同于國外,在工作時間之外,更得注重作風問題,群眾時刻在監督著我們。”
國有企業加強黨的領導,還必須堅持走好群眾路線,大興調查研究之風。斯澤夫說,走好群眾路線,深入調查研究,這是國有企業堅持黨的領導、推進改革發展的重要基礎。為此,哈電集團要求領導班子和黨員干部深入群眾,走出會議室,走進生產車間,大興調查研究之風,解決實際工作中遇到的問題和矛盾。(記者王建)
（原文刊登于2018年3月19日《新華每日電訊》第9版“兩會特刊”，原標題：“斯澤夫委員：發揮好獨特優勢把國企的事辦好”）