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哈電集團各級子企業簽訂新一任期契約 推動任期制和契約化管理邁出新步伐
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發布時間：2022-06-30
6月30日，哈電集團召開深化任期制和契約化管理推進會議暨簽約儀式，深入貫徹落實黨中央、國務院關于實施國企改革三年行動的重大決策部署，全面規范推行經理層成員任期制和契約化管理，組織二級子企業領導班子成員簽訂新一任期契約，推動企業領導人員“職務能上能下、薪酬能增能減”成為常態，進一步激發企業活力動力。哈電集團黨委常委、副總經理張英健出席會議并講話。
張英健強調，各級子企業要以新一任期為契機，堅決把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，全面落實集團工作要求，抓好抓實重點環節，以新擔當、新作為、新業績，加快推動集團“三個系統”戰略布局、“三商”轉型、“三步走”戰略安排落實落地，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會上，電機公司、佳電股份結合2021年推行經理層成員任期制和契約化管理工作成效以及下一步推進落實舉措進行了交流發言。13家二級子企業董事長與總經理、總經理與經理層副職簽訂了《2022年-2024年任期經營業績責任書》，董事長與經理層成員簽訂《崗位聘任協議書》，黨委書記與專職副書記、紀委書記簽訂《崗位責任書》。至此，列入改革范圍內的29家公司各級子企業全部完成新一任期契約簽訂工作。
哈電集團總經理助理劉清勇，哈電股份副總裁邱希亮、王貴出席會議。黨委組織部、計劃財務部、戰略發展部、法律合規部主要負責同志，以及二級子企業領導班子成員參加會議。