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        10月28日，哈電集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞“推進(jìn)干部能上能下，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為”進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，更好地理解把握《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）的精神實(shí)質(zhì)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下常態(tài)化，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，激勵(lì)公司廣大領(lǐng)導(dǎo)人員踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出積極貢獻(xiàn)。哈電集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曹志安主持學(xué)習(xí)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳偉章，中心組成員呂智強(qiáng)、都興開(kāi)、張銳、于龍參加學(xué)習(xí)。

        哈電集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理呂智強(qiáng)首先傳達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的重要講話(huà)精神及中組部《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》專(zhuān)題培訓(xùn)班精神。曹志安作中心發(fā)言，其他中心組成員作研討發(fā)言。

        曹志安強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格管理干部，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，充分吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，全面凈化政治生態(tài)，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)決破除“官本位”思想和“干部只有犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤才該下”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，把真正有思想有能力有水平的同志調(diào)整到關(guān)鍵位置，更好地推動(dòng)公司戰(zhàn)略和各項(xiàng)決策部署落地見(jiàn)效、開(kāi)花結(jié)果。

        要樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)廣大領(lǐng)導(dǎo)人員敢擔(dān)當(dāng)善作為，著力抓好《哈電集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下的意見(jiàn)》落實(shí)，堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)罰分明。堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向，大力推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理，真正發(fā)揮考核的約束激勵(lì)作用，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力活力。

        曹志安就貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于推進(jìn)干部能上能下重要講話(huà)精神和《規(guī)定》精神強(qiáng)調(diào)，要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員全面系統(tǒng)掌握《規(guī)定》精神，自覺(jué)對(duì)照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的履職行為；要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好貫徹落實(shí)，共同努力把問(wèn)題解決好、把干部隊(duì)伍建設(shè)好、把事業(yè)發(fā)展好；要加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效抓好貫徹落實(shí)，為公司實(shí)現(xiàn)“三步走”工作安排營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。