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發布時間:2025-09-28
近日,第三屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇在重慶市舉行。大會發布了全國31個省(自治區、直轄市)的200位大國工匠人才。哈電集團電機公司張金柱光榮入選。
據悉,中華全國總工會實施大國工匠人才計劃,旨在選拔培育在引領力、成就力、創新力、專注力、傳承力上表現卓越的工匠領軍人才。根據《工匠人才培育實施辦法》,通過各單位推薦、專家評審、“工匠五力’提升培訓、全面綜合考評,認定張金柱等200人為首批大國工匠人才。
張金柱,中共黨員,電機公司維修電工崗位高級專家,國家級技能大師工作室領辦人。參加工作37年來,他扎根一線,潛心鉆研電氣維修技術,從一名普通學徒逐步成長為我國發電裝備制造領域的技術領軍人才,榮獲中華技能大獎、全國技術能手、全國“五一”勞動獎章、國務院政府特殊津貼專家等多項重要榮譽。
作為公司線圈智能制造裝備技術攻關的核心骨干,張金柱帶領團隊勇于突破國外技術封鎖,在發電機線圈的智能制造裝備領域取得多項重大創新。在白鶴灘水電站百萬千瓦水電機組、三代核電1250兆瓦發電機等國家重大工程中,他改造和優化的智能生產設備,不僅保障了線圈制造質量超越國際標準,更大幅提升生產效率,為重大裝備國產化做出突出貢獻,單臺機組節約成本超千萬元。
面對進口設備技術壟斷與維修受制于人的困境,張金柱展現出高超的自主維修與再創新能力。他曾僅用3天時間,憑借自主技術零成本修復進口機器人包帶機的軟件故障,打破外方技術壁壘;在進口成型機故障診斷中,精準發現并修復精密電纜插頭,避免生產停滯;更歷時半年為MI158型包帶機成功換上“中國心”,實現核心部件國產化替代。憑借卓越技藝,他獲得多家國際設備廠商在亞太地區的唯一維修授權,并多次支援兄弟企業解決“卡脖子”難題。
在技術傳承方面,作為“藍領導師”,張金柱積極承擔人才培養責任。近年來開展培訓超100場,培養特級技師、高級技師等骨干人才百余名,帶領團隊編制專業教材11本,多項教學成果獲省級一等獎。他還受聘多所院校客座教授、入選中國勞模工匠論壇執行委員,為高技能人才隊伍建設持續貢獻力量。
張金柱的事跡被中央廣播電視總臺、新華社等主流媒體廣泛報道,成為智能制造領域的工匠典范。他以專注堅守、精益求精的工匠精神,生動詮釋了哈電人推動中國裝備邁向世界一流的使命與擔當。